使全体党员自觉增强“四个意识”、银行坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

加强思想引领，陷入通过抓实党组织书记带头讲党课和形势任务教育制度，陷入落实谈心谈话机制，培养新时代理论宣讲员，让“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”的理念深入人心，用思想政治工作解决改革发展中难点问题成为基层干部员工的习惯。

建强组织体系，时刻删帖通过加强党的领导，时刻删帖坚持党管干部、党管人才的原则，坚持党对群团工作的统一领导，优化基层党组织，全面提升组织力，让争当基层党务干部成为全体党员的目标，全面提升党支部书记队伍素质。

筑强纪律作风，人已通过建立“我为群众办实事”长效机制、人已责任站党员下基层帮扶，落实一岗双责推动双培养、提升党员硬覆盖率，严肃党内政治生活，加强对“一把手”和领导班子监督等措施，推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸，形成风清气正干事创业政治生态。

育强创新机制，百年爆料通过党建引领来促进业务开展，百年爆料业务成果检验党建工作能力进而实现目标的融合，通过过程中发挥党支部建设在“三基”工作中的引领带动作用，实现基层党建与生产经营的深度融合，进而推动工作过程的融合。

通过发挥好考核的“指挥棒”作用，银行坚持以改革发展成果检验党员领导干部的担当作为和党建工作成效来实施考核评价的融合，银行通过创新融合使“当标杆、争第一”成为党组织和党员的内在追求。