管理部门应完善绩效考核机制，调苹划出合法市值管理与非法操控市场之间泾渭分明的分界线，调苹并加大法治供给，严厉打击欺诈发行、财务造假等行为，以严惩重罚遏制住央企负责人违法违规的冲动。

市值管理成为绩效考核的“指挥棒”，果评估值高或将开启新一轮央企价值重估，投资者既要把握投资机会，也不得将央企市值管理当作短期概念来炒作。

不论是央企还是民企，前景企业经营质量都需经过市场检验，企业价值的实现都应建立在理性的交易秩序之中。

如果一心追逐热点、疲软炒作概念，不仅与政策初衷背道而驰，更是对相关行业企业的发展有百害而无一利，到头来难免落得“一地鸡毛”。

“中字头”股票受追捧，下销售折射出市场对改革政策的欢迎和认可，以及对促进A股估值回归合理水平的迫切期待。

立足“稳”字，调苹包括央企在内的上市公司应多一分久久为功的定力，调苹管理部门应多一分坚定改革的决心，投资者应多一分价值投资的理智，各方同向发力，形成最大合力，维护资本市场稳定运行。